Le Maître de l'Organisation à Valeur AjoutéeL'
 
 
 
 
 MCC
Démarche et programme : Observations et analyses des superviseurs
3 étapes :

Observations et analyses des superviseurs
Implantation
Suivi et coaching

Implantation :

Objectif :
- Implantion d’un programme de supervision intégré en fonction du plan d’actio

Approche :
- Formation des gens à mesure que nous implantons les outils dans
leur travail quotidien ;
- Évaluation et ajustement au quotidien ;
- Création et adaptation des tableaux de bord ;
- Visualisation des informations nécessaires à la planification ;
- Utilisons des principes liés au P-D-C-A.

Plan d’action : (adapté aux besoins)
- Définition des informations nécessaires au travail quotidien;
- Validation et standardisation des tableaux de bords ;
- Définition des informations nécessaires au travail quotidien ;
- Définition des rôles, des tâches et des responsabilités ;
- Implantation soutenu

 
 
Section emploi


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Développé par Thomas Libanet