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Formations - Animations de réunions productives

Module : Dynamique des équipes performantes

Animation de réunions productives


À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à tous les dirigeants, les superviseurs, les employés, le personnel de gestion et les des décideurs d’entreprises manufacturières de tous les secteurs d’activités.


Objectifs d’apprentissage :
Comprendre les différents types de réunions ;
Connaître les règles de fonctionnement d’une réunion ;
Connaître la structure d’une réunion ;
Apprendre à animer une réunion ;
Apprendre à se sortir des situations difficiles.


Approche pédagogique :
Cette formation se veut très dynamique et demande une implication active des participants du début à la fin. Pour arriver à stimuler les participants, le formateur utilise successivement les différentes formules pédagogiques suivantes :

Exposés théoriques animés ;
Exercices de mise en situation.

L’objectif primordial de notre approche pédagogique est d’arriver à susciter le travail en équipe et les discussions de groupe durant lesquels les participants échangent, se familiarisent avec les nouveaux concepts et les mettent en application immédiatement.

Contenu de la formation :

Les trois types réunions et leurs objectifs
1. Le rôle de l’animateur et du participant à chaque type de réunion
2. Les règles de fonctionnement d’une réunion
3. L’ordre du jour
4. La structure d’une réunion
5. La convocation à une réunion
6. Les comptes rendus

L’art de l’animation
7. Le rôle de l’animateur
8. Les types d’échange entre les participants
9. Les techniques d’animation

Comment se sortir de situations difficiles ?
10. Mise en situation


Informations techniques
Ampleur du groupe : peut varier de 4 à 15 participants
Durée de la formation : 8 heures
Modalités d’organisation :
• L’endroit de la formation est à la convenance du client.
• Les besoins matériels : salle, tables et chaises.
• L’équipement audio-visuel est fourni par MCC.


Loi 90
Dans le cadre de la loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre (loi 90), MCC (Marc Chartrand Conseil) est accrédité en tant qu’organisme formateur par Emploi-Québec.

 
Section emploi


Aucun emplois pour le moment.


 

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Développé par Thomas Libanet